ዓላማ ቁጥጥር
ተግባራት በተፈቀደለት ለትርፍ ያልተቋቋመ ዓላማ ውስጥ መቆየት አለባቸው። የቁሳቁስ መስፋፋት ህጋዊ ግምገማ እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ከውክልና ወይም ከመፈጸሙ በፊት የጸደቀ የዓላማ ማሻሻያ ያስፈልገዋል።
MAXIMUS INSTITUTIONAL ECOSYSTEM
The legal identity comes first. The architecture expands what the Organisation can research, structure and convene; it does not expand its statutory powers, licence or the authority of any internal body.
LEGAL IDENTITY
These particulars are taken from the Organisation’s current incorporation and operating-licence records. They should be reconciled against the public register whenever a third party relies on them.
AUTHORISED PURPOSE
የቢዝነስ ክለብ ባለራዕይ ባለሀብቶችን፣ ስራ ፈጣሪዎችን እና ስትራቴጂካዊ መሪዎችን በግል፣ ንግድ ነክ ባልሆነ ማህበረሰብ ውስጥ አንድ ለማድረግ። ኢንቨስተሮችን በማምጣት እና ዱባይን ከአለምአቀፍ እድሎች ጋር በማገናኘት የዱባይን እንደ አለምአቀፍ ማዕከል ሚና ለማበርከት የግንኙነት፣ የእውቀት መጋራት እና ትብብር መድረክ ይፍጠሩ።
ቻርተሩ በተጨማሪም በ DIFC ስነ-ምህዳር ውስጥ ንግድ ነክ ያልሆኑ ተነሳሽነቶችን፣ ስልጠናዎችን፣ ምርምርን እና ትብብርን፣ ስነ-ምግባራዊ ስራ ፈጠራን ፣ ፈጠራን ፣ ዘላቂ የኢኮኖሚ ልማትን ያቀፈ ነው።
GOVERNANCE MODEL
The operating architecture is a method for organising responsibility. Legal capacity remains with the relevant legal entity, licensed provider or authorised professional.
ተግባራት በተፈቀደለት ለትርፍ ያልተቋቋመ ዓላማ ውስጥ መቆየት አለባቸው። የቁሳቁስ መስፋፋት ህጋዊ ግምገማ እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ከውክልና ወይም ከመፈጸሙ በፊት የጸደቀ የዓላማ ማሻሻያ ያስፈልገዋል።
ቦርዱ ድርጅቱን በቻርተሩ እና በDIFC ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ህግ ያስተዳድራል። ውስጣዊ ማዕቀፎች ውሳኔዎችን ይደግፋሉ; ቦርዱን ወይም ብቃት ያላቸውን ባለስልጣናት አይተኩም።
ክፍያዎች፣ ስጦታዎች እና ልገሳዎች መቀበል የሚቻለው በህጋዊ የአስተዳደር መንገድ ብቻ ነው። ድርጅታዊ ገቢ እና ንብረት እንደ ትርፍ ወይም የግል ጥቅም ለአባላት አይከፋፈልም።
ድርጅቱ ውሳኔን ፣ የገንዘብ እና የድጋፍ መዝገቦችን መጠበቅ አለበት ፣ ዓመታዊ ሂሳቦችን ማዘጋጀት; እና የሚመለከተውን የማፅደቅ፣ የኦዲት እና የማመልከቻ መስፈርቶችን ይከተሉ።
ተቋማዊ፣ የንግድ፣ ቁጥጥር እና ሙያዊ ሚናዎች ተለይተው ተለይተዋል። ግጭቶች, ተዛማጅ-ፓርቲዎች ፍላጎቶች እና የአፈፃፀም ሃላፊነት ከማንቃት በፊት መመዝገብ አለባቸው.
ጽንሰ-ሀሳብ፣ ፕሮፖዛል፣ ግቤት፣ ፓይለት፣ ስምምነት እና የተደረሰው ውጤት የተለያዩ ደረጃዎች ናቸው። የህዝብ ቋንቋ በቀኑ ማስረጃ የተደገፈ ሁኔታን የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት።
GOVERNANCE ARCHITECTURE
This public view explains the functions without reproducing confidential resolutions, delegations, registers or decision records. The current Charter and entity records control whenever a precise power or signatory position is relied upon.
ስልታዊ ዓላማ፣ የተጠበቁ አርክቴክቸር እና የተጠበቁ ውሳኔዎች ከድርጅቱ አካላት ስልጣኖች የተለዩ ሆነው ይቆያሉ። አስገዳጅ ድርጊቶች በትክክለኛው ህጋዊ አካል እና ባለስልጣን በኩል መቀጠል አለባቸው.
ሕገ መንግሥታዊ ታማኝነት፣ ዓላማ እና ትእዛዝ ማጽደቅ፣ የተጠበቁ ጉዳዮች፣ መዋቅራዊ ቁጥጥር እና ቀጣይነት፣ ሁልጊዜም ለአሁኑ ቻርተር፣ አካል መዝገቦች እና ተፈጻሚነት ባለው የDIFC ሕግ ተገዢ ናቸው።
የጸደቀ የማስፈጸሚያ ማስተባበር፣ የተግባር አስተዳደር፣ መዝገቦች፣ ሪፖርት ማድረግ እና በውክልና ውስጥ ክትትል ማድረግ።
የውስጥ ግምገማ፣ ግጭት እና የታማኝነት ቁጥጥር፣ የይገባኛል ጥያቄ ዲሲፕሊን፣ ልዩ አያያዝ እና መባባስ። ፍርድ ቤት፣ ተቆጣጣሪ ወይም የሕዝብ አስከባሪ አካል አይደለም።
የኃላፊነት ጎራዎች እና ዘዴ ባለቤቶች የባለሙያ ግምገማ እና የፕሮግራም ዝግጅት ያደራጃሉ. የእነሱ ውስጣዊ ስያሜ ምንም አይነት ህጋዊ ስብዕና ወይም ውጫዊ ኃይል አይፈጥርም.
ህጋዊ፣ማስረጃዎች፣መብቶች፣ሁኔታዎች፣የህጋዊ አካላት መለያየት እና የማሳወቅ መቆጣጠሪያዎች በእያንዳንዱ ፕሮግራም፣ስርአት እና የማስፈጸሚያ መንገድ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ።
NON-PROFIT BOUNDARY
ድርጅቱ በመሳተፍ ምንም አይነት ፍትሃዊነት፣ የአክሲዮን ድርሻ፣ የድምጽ መስጫ ዋስትናዎች ወይም የባለቤትነት ወለድ አይሰጥም። ምንም አይነት የመዋዕለ ንዋይ አቅርቦት አይሰጥም እና ምንም የገንዘብ ተመላሽ እንደማይሰጥ ቃል ገብቷል.
አባልነት ወይም መዋጮ በድርጅቱ ንብረቶች ላይ የንብረት ፍላጎት አይፈጥርም እና አንድ ሰው የተከፋፈለ ትርፍ እንዲያገኝ አይፈቅድም.
የንግድ፣ የቁጥጥር፣ የሕክምና፣ የትምህርት፣ የምህንድስና ወይም ሌላ ፈቃድ ያለው ሥራ በትክክል በተፈቀደለት አካል ወይም ባለሙያ በተለየ መሣሪያ ውል መቀበል እና ማቅረብ አለበት።
RELATIONSHIP STATUS
ደብዳቤ፣ ፕሮፖዛል፣ የፖስታ መላኪያ፣ የስብሰባ ጥያቄ ወይም ውይይት መቀበልን፣ ቀጠሮን፣ አጋርነትን፣ ሥልጣንን፣ የገንዘብ ድጋፍን፣ የመንግሥት ድጋፍን ወይም ድጋፍን አያጸናም። የግንኙነት ሁኔታ በተፈቀደለት የጽሁፍ መሳሪያ ወይም ከሚመለከተው አካል የጽሁፍ ማረጋገጫ ብቻ ነው.
የመልእክት መላኪያ መዝገብ መላክን ብቻ ያረጋግጣል። ፕሮፖዛል መከለሱን፣መቀበሉን ወይም መደገፉን አያረጋግጥም። ድርጅቱ ፈቃድ እና ለግንኙነቱ ወቅታዊ የጽሁፍ መሰረት ካልያዘ በስተቀር የፓርቲ ስም ወይም አርማ እንደ አጋር አይታተምም።
ቁጥጥር የተደረገበትን ይፋ የማድረግ ፕሮቶኮል → ያንብቡየመረጃ ሁኔታ፡- ተቋማዊ ድህረ ገጽ መግለጫ፣ በሴፕቴምበር 4 ቀን 2026 ቀን። የህግ ምክር አይደለም። የድርጅት ዝርዝሮች እና ህጋዊ ግዴታዎች ከተቆጣጠሩት መዝገቦች እና ከ DIFC የህዝብ ምዝገባ መረጋገጥ አለባቸው። ከማንኛውም ቁሳዊ ለውጥ በፊት የሕግ አማካሪ መገምገም ይመከራል።