Misy tompony ny fitakiana
Ny fanambarana ara-materialy rehetra dia tokony hamaritra hoe iza no tompon'andraikitra amin'izany, eo ambanin'ny fahefana inona ary amin'ny toe-javatra manara-dalàna na fandaharanasa.
MAXIMUS INSTITUTIONAL ECOSYSTEM
MAXIMUS uses evidence to separate a vision from a concept, a proposal from an authorised programme, and activity from a verified outcome. This discipline makes complex cooperation safer to evaluate.
CORE DISCIPLINE
The evidence system is a governance method. It does not convert an internal record into external approval or replace a competent authority, licensed professional, auditor or independent evaluator.
Ny fanambarana ara-materialy rehetra dia tokony hamaritra hoe iza no tompon'andraikitra amin'izany, eo ambanin'ny fahefana inona ary amin'ny toe-javatra manara-dalàna na fandaharanasa.
Ny sata dia voarakitra amin'ny daty voalaza. Miova ihany izy io rehefa tohanan'ny porofo ny fanapahan-kevitra vaovao na ny zava-misy miasa.
Ny loharano, ny dikan-teny, ny maha-mpanoratra, ny toerana misy ny zo, ny daty ary ny fampiasana navela dia voarakitra an-tsoratra mba ho azo jerena ny derivatives any aoriana.
Ny porofo dia tsy manohana afa-tsy izay porofoiny. Ny vinavina, ny tombantombana, ny fanambarana avy amin'ny antoko fahatelo ary ny banga tsy voavaha dia mbola hita.
STATUS LADDER
A higher status is never inferred from ambition, effort, correspondence or visibility. The minimum truthful status is used until the evidence changes.
Tari-dalana lavareny. Tsy misy tany, fankatoavana, famatsiam-bola, mpiara-miombon'antoka na fahafaha-manao fanaterana.
Hypothesis voarafitra na modely aloha. Mbola tsy tafapetraka ny fahafaha-manao, ny fahefana ary ny ressources.
Birao, tsena, politika na fanadihadiana ara-teknika. Ny fikarohana dia tsy fankatoavana, fahazoan-dàlana na vahaolana voamarina.
Tolotra voafaritra, fangatahana na famolavolana programa voaomana hodinihina. Tsy atolotra raha tsy misy porofo ny fanaterana.
Asehon'ny porofo fa tonga tany amin'ny fantsona fandefasana voalaza ny fitaovana. Ny famerenana, ny fanekena, ny fanohanana ary ny fankatoavana dia tsy voatanisa.
Ampiasaina raha toa ka manamafy mazava ny famerenana na dingana ara-dalàna mitovy amin'izany ny mpandray mahay.
Eo am-panomanana ny asa Architecture na ny programa; tsy mbola feno ny fepetra fampahavitrihana.
Fitsapana voafetra dia natao nefa mbola miandry ny fitaovana ilaina, tompony, loharano, fahazoan-dàlana na tranokala.
Ny fanapahan-kevitra mahefa sy ny fitaovana an-tsoratra dia mamela ny mpanamory voafaritra ao anatin'ny fepetra voarakitra.
Ny asa dia manana fitaovana manan-kery, tompon'andraikitra tompon'andraikitra, fahaiza-manao ilaina ary porofon'ny fanaterana amin'izao fotoana izao.
Nikatona ny sehatra voafaritra ary voarakitra an-tsoratra ny vokatra, ny fanavahana, ny fanapahan-kevitra ary ny lesona.
Tsy mandeha ny asa. Ny antony, ny fahefana, ny daty ary izay adidy mbola mitohy dia tazonina.
EVIDENCE FAMILIES
No single document proves every dimension of a programme. Evidence is assembled by decision purpose, access level and legal responsibility.
Firaketana an-tsoratra, antontan-taratasy fampidirana, fahazoan-dàlana miasa, birao voasoratra anarana ary tanjona nomena.
Birao na fanapahan-kevitra nahazo alalana, delegasiona, fanekena andraikitra, firaketana momba ny fifanoherana ary fitaovana nosoniavina.
Loharano rakitra, mpanoratra, fe-potoana, dikan-teny, rojo anaram-boninahitra, fahazoan-dàlana, fahazoan-dàlana ary tantara momba ny fampahafantarana.
Fanamafisana ny mpanohitra, mandat, fifanarahana, fanambarana nankatoavina ary fampiasana anarana na logo.
Ny sehatra ankatoavina, tompon'andraikitra tompon'andraikitra, miankina, fahazoan-dàlana matihanina, fahazoan-dàlana amin'ny tranokala, zava-mitranga ary firaketana momba ny asa.
Ny faneken'ny birao, ny tetibola, ny fitaovana famatsiam-bola, ny fepetra fampiasana voafetra, ny firaketana ny fandoavana ary ny adidy amin'ny fanaovana tatitra.
Daty azo aterina, porofo avy amin'ny tombotsoa na rafitra, fomba fiasa, fototra, vokatra, fanavahana ary famerenana tsy miankina raha ilaina.
Dika mitovy nankatoavina, loharano loharano, fanekena, famotsoran-keloka, fanapahan-kevitra momba ny famoahana ary tantara fanitsiana.
ANTI-OVERCLAIM CONTROLS
These distinctions apply across proposals, correspondence, public pages, presentations, media and partner communications.
Ny fanaterana dia afaka manaporofo ny fifindran'ny fantsona iray. Tsy manaporofo ny famakiana, fandinihana, fanekena, fanendrena na fankatoavana izany.
Ny fifandraisana dia tsy mamorona fiaraha-miasa, mandat, fanoloran-tena ara-bola, fidirana andrim-panjakana na fahefana hisolo tena antoko hafa.
Tsy fanekena ny famantarana. Ny fikambanam-bahoaka dia mitaky fahazoan-dàlana sy famaritana marina ny fifandraisana.
Ny MIPA dia afaka mirakitra ny porofo anatiny sy ny fampahafantarana. Tsy biraon'ny IP an'ny governemanta, fitsarana, rejisitry ny daholobe na solon'ny fisoratana anarana ofisialy.
Ny lasibatra, ny scenario, ny tombantomban'ny fahafaha-manao na ny tombam-bidy amin'ny karazana dia tsy tanterahana famatsiam-bola, vola miditra, sandan'ny tsena na fiantraikany refesina.
Ny fitaovam-pifandraisana dia tsy porofo voalohany. Ny firaketana an-tsoratra nomena alalana dia mibaiko raha toa ka mifanohitra ny teny.
ACCESS AND VERIFICATION
Public pages explain identity, purpose, architecture, status language and boundaries. Additional evidence may be released when the requester, purpose, rights, confidentiality and decision need are verified.
Ny maha-ara-dalàna dia azo jerena amin'ny alalan'ny DIFC Public Register mampiasa ny tena anarana ara-dalàna. Ny firaketana an-tsoratra momba ny orinasa mifehy dia mamaritra ny laharana fisoratana anarana 11672, ny fahazoan-dàlana miasa OL11672 ary ny refin'ny rejisitra. Ireo singa mifandraika amin'ny SR-588047 Ny valin'ny rejisitra dia tokony hovakiana miaraka amin'ny fahazoan-dàlana miasa amin'izao fotoana izao sy ny tanjon'ny Fikambanana.
Aza mandefa mailaka porofo saro-pady tsy misy lalana nifanarahana. Atombohy amin'ny fitakiana marina hohamarinina, ny tanjon'ny fanapahan-kevitra ary ny andrim-panjakana mangataka.